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【もう求人メディアに任せない!採用担当者身につけるべきコピー書き方の7パターンその①】

求職者に知られていない仕事内容を書く

【解説】応募がない求人広告の大半は、待遇や内容に問題があるのではなく、知られていないだけです。自分たちでは日々の当たり前の仕事ですが、
これから入る人には全く伝わっていません。
「なんで、こんなに応募がないんだろう?」と思ったら、仕事内容が伝わってるか、再度チェックしてみてください。

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