初めての方へ│人材採用の専門家・ファンシップ株式会社沖縄発！レンアイ型Ⓡ採用コンサルティング！

相談企業数600社以上の実績を持つ採用のプロが、
実績データを基に今の御社の「採用力」を診断します。

レンアイ型Ⓡ採用コンサルティングでは、「採用ブランド」と「採用発信力」の両面から企業の採用力を総合的に高めていきます。
　相談企業の採用規模・業種業態によって、採用を仕組み化し持続的に効果を見込む「単発的支援」と長期的な採用戦略・企画を持って施策を実践していく「継続的支援」に分かれます。
当社の累計実績データを基に自社開発した『８つのタイプ別採用分類』を用いて、相談企業のタイプを特定し採用課題・傾向・改善策を分析していきます。

レンアイ型Ⓡ採用コンサルティングは、これら１〜３の独自メソッドを活用し６ヵ月以上の期間をかけてコミットしていきます。※只今コンサルティング契約のお申し込みが殺到しており、新規のお申し込みの方はお待ちいただいている状況です。

本格的なコンサルティングの前にお試しで、自社における採用課題・自社に適した採用施策を知る事ができる診断サービスです。
実際にアクションに繋げていただくための具体的な改善策を提案します。

ファンシップ独自のノウハウと、累計600社以上のコンサル実績データを基に御社の採用課題・傾向・対策の分析を行い【採用力診断レポート】をお届けします。

コンサルティングを受けるまで何ヶ月も待てない！

すぐにでも改善策を知り、自社で実践したい！

という企業・事業者様に向けて開発しました。

STEP.1

【採用力診断】に申し込む！

申し込みフォームより、御社の基本情報・採用状況をご入力下さい。※ご提出いただく情報・資料によって「採用診断レポート」の精度が異なります。<料金> 55,000円～（税込）

STEP.2

診断結果をチェック！

お申し込みの後日「採用診断レポート」をお届けします。自社の採用課題と対策を把握しましょう！

レポート内容

●御社の採用課題・業種/業態のタイプ別採用傾向
●御社に合う採用施策
●具体的な改善策（優先順位）
●掲載中の求人広告・採用情報ページの添削アドバイス

STEP.3

改善策を実践！

【採用力診断】レポートを通して、下記の３点を把握することができます。

これまで採用結果が出なかった原因
自社に合う採用施策
やるべき事の優先順位

すぐに取り掛かれる事から、実践していきましょう！

事例１：ブランド牛の食肉加工・販売業者

求職者にとって職選びの判断材料となる「情報の受け皿」がない事が主な採用課題であると特定し、発信するべきポイントとメディアの組み合わせ方をアドバイス。
事例１：ブランド牛の食肉加工・販売業者

実際に掲載中の求人広告の内容を添削。効果的な書き換え方・ポイントを具体例を示して提示。
事例２：人口減少地域である地方の建設会社

マトリクス表を用いて「求職者のタイプ」を説明。これまでアプローチしてきた層とは別の角度の「人」に対し、それぞれ異なる視点の採用情報発信が必要である事を解説。
事例２：人口減少地域である地方の建設会社

募集職種・該当の地域に合う求人媒体を提案し、ターゲットとする人材像に沿った求人広告の作成方法をアドバイス。
事例３：生活支援部門も併設する地方の医療法人

自社サイトやSNSを活用しているが、求職者にとって必要な情報が不足しているため、誤解を招きやすい状態である事を指摘。
事例３：生活支援部門も併設する地方の医療法人

法人として大切にしている価値観や想い・仕事内容の特徴を踏まえた上で、採用戦略を提案し、戦略に沿った具体的な採用施策をアドバイス。